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風雨同舟，砥礪前行
2022-01-14
風雨同舟，砥礪前行
時光荏苒，歲月更迭。2021年是不平凡的一年，新冠疫情持續(xù)存在，受當前大環(huán)境的影響，市場跌宕起伏，2021年對眾山來說是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，全體眾山人用實際行動與公司共成長，在行業(yè)困局之中逆流而上。值此辭舊迎新之際，公司2021年度年終總結暨表彰大會于1月13日在綜合辦公樓二樓培訓室召開。會議由總經(jīng)理張建勇主持，首先由各部門負責人發(fā)言，總結全年工作的成績與問題，部署2022年計劃，最后由總經(jīng)理做總結發(fā)言。
會議肯定了各部門在這一年來的辛勤付出和取得的成績，部署2022年工作并提出希望和要求。一是各部門要在產(chǎn)品創(chuàng)新升級方面狠下功夫，形成核心競爭力，在經(jīng)營管理方面要敬畏制度，嚴格執(zhí)行，促進企業(yè)運營規(guī)范化、標準化；二是公司各部門之間，各部門、單位之間要及時溝通，緊密銜接，相互配合，相互支持，形成高效的團隊運作；三是各部門要加強人力架構搭建，夯實后備力量，建設更加穩(wěn)固、蓬勃向上的團隊；四是適時調(diào)整戰(zhàn)略決策，敢于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，確保2022年度任務圓滿完成。
在2021年工作開展過程中，涌現(xiàn)出了一批敢于創(chuàng)新、勇于奉獻、成績突出的先進集體和個人，正是他們在團隊中發(fā)揮了骨干作用、帶頭作用，才有了眾山的今天。為鼓勵先進，激勵后進，大會對2021年度先進集體、先進個人進行了表彰并現(xiàn)場頒獎。
優(yōu)秀中層、優(yōu)秀員工
優(yōu)秀團隊
